蚂蚁集团董事会换届：何小鹏等3人履新独董，治理阵容加码AI与全球化

蚂蚁集团的董事会换届，向来不只是一次人事变动，更是战略风向标。6月22日，蚂蚁集团正式确认了新一届董事会阵容：清华大学经济管理学院院长白重恩、小鹏汽车董事长兼CEO何小鹏、德勤中国原首席执行官曾顺福，正式获聘为独立董事；港交所前主席史美伦、全球知名AI学者张宏江则继续留任。

换届完成后，董事会依然保持9人格局，但独立董事占比已超过50%。这个结构，在科技公司里并不多见——治理层面的独立性，被推到了更关键的位置。

新独董阵容：三位“新面孔”意味着什么？

这次新增的三位独立董事，分别对应三个维度的能力拼图。

白重恩是经济学家，长期深耕经济增长与结构转型研究。他的视角偏宏观，能在战略层面为蚂蚁的“国计民生”路线提供判断框架。何小鹏则相反——他是造车新势力的掌舵人，手里有最真实的产业实践和管理经验。对蚂蚁来说，AI要从技术走向产品、从实验室进入千家万户，缺的就是这种“打过仗”的视角。曾顺福的履历则集中在国际金融与科创领域，熟悉全球规则。

这三个人加起来，构成的就不再是传统意义上的“顾问团”，而是一支兼具前沿科技、产业一线与全球化背景的独立董事团队。他们的任务很明确：为蚂蚁集团的AI战略，提供独立、专业的董事会层面意见和监督。

AI化转型：数据背后的真实落地

如果说董事会的调整是“上层建筑”，那蚂蚁的AI战略落地，就是实打实的“经济基础”。

蚂蚁集团正在全面铺开AI化转型，方向清晰：围绕普通人最关心的身心健康与财富管理，让专业AI服务渗透到日常场景中去。数据不会说谎——AI健康管家"蚂蚁阿福"APP用户数已经突破1亿；支付宝"AI付"完成了3亿笔智能体支付，成了全球首个大规模商用的AI原生支付基础设施。更近一步的是，全新AI版支付宝"阿宝"已经上线。用户只需在首页“往右一滑”，就能进入一个清爽的对话框，把上万种服务“一句话办完”。

这背后，是蚂蚁对底层技术的高强度投入。2025年，蚂蚁集团研发投入创下历史新高，达到350.3亿元。资金重点投向通用人工智能、数据要素、可信AI及安全等领域。与此同时，蚂蚁还在持续推动AGI的前沿探索，发布并开源了多款旗舰大模型及具身基座模型——从数字世界到物理感知，这个延伸才刚刚开始。