深圳游戏公司工位装监控引热议：网友直呼像坐牢
近日，网络上流传着深圳某公司办公室内，每个工位上方都安装了监控摄像头的消息。从爆料的图片可以看出，摄像头直接对准电脑屏幕，员工的操作可以被清晰拍摄到。这一做法让网友们感到震惊，有网友称这是“一对一监控，硬核防摸鱼”，也有网友直言“犯了天条也不该这样吧”。PART01某游戏研发公司解释称防泄密细心的网友发现门上的logo指向深圳某科技公司。该公司的老板秦先生回应称，玻璃门上的贴纸确实是他们公司的，但他们公司在今年4月就已经搬走了，贴纸是遗留下来的。至于这间办公室后来租给了哪家公司，以及公司从事什么业务，他
近日，网络上流传着深圳某公司办公室内，每个工位上方都安装了监控摄像头的消息。
从爆料的图片可以看出，摄像头直接对准电脑屏幕，员工的操作可以被清晰拍摄到。
这一做法让网友们感到震惊，有网友称这是“一对一监控，硬核防摸鱼”，也有网友直言“犯了天条也不该这样吧”。
PART 01
某游戏研发公司解释称防泄密
细心的网友发现门上的logo指向深圳某科技公司。该公司的老板秦先生回应称，玻璃门上的贴纸确实是他们公司的，但他们公司在今年4月就已经搬走了，贴纸是遗留下来的。至于这间办公室后来租给了哪家公司，以及公司从事什么业务，他完全不知情。
“我们搬走后一直没来得及到工商部门更换地址，导致很多网友误以为是我们公司，引发了网络暴力。我已经和写字楼物业联系，他们已经把玻璃门上的贴纸撕掉了。”
据负责安装监控的师傅称，他6月份曾安装过一次，上周又进行了第二次安装，但不清楚具体用途。
那这些监控到底是谁安装的呢？记者从该公司所在的写字楼租赁处了解到，安装监控的是一家5月份搬来的游戏研发公司。
这家游戏公司在装修时，租赁处的工作人员就发现安装了很多摄像头，曾询问是否是为了防止员工摸鱼。一位工作人员解释说，公司从事游戏研发，老板需要关注游戏研发的每一个细节，在游戏尚未上线的情况下，泄密会造成巨大损失，公司也无法向投资人交代。
PART 02
律师：不违法但有侵犯隐私权风险
13日，极目新闻记者致电深圳市宝安区人力资源局，咨询在工位上安装摄像头是否合规。工作人员表示，此事不在劳动法规定范围内，无法解答，建议员工如果担心隐私权被侵犯，应先咨询律师。
湖北好律律师事务所的陈亮律师表示，公司在公共区域如走道、办公区域等处安装摄像头并不违法，个人工位也属于办公区的一部分。安装摄像头可能并非所有员工都能接受和适应。“如果员工知情并同意安装摄像头，那并无问题；但如果员工不接受，可能会导致公司员工流失。”陈亮表示。
此外，如果监控视频泄露或在公共范围传播，可能会侵犯员工的肖像权和隐私权。陈亮表示，如果员工无法接受公司安装摄像头，或认为此举侵犯其隐私权，可以通过行政或法律手段维权，可以向劳动监察部门投诉，也可以向法院起诉。
PART 03
防打工人摸鱼的那些旧新闻，反摸鱼手段层出不穷
近年来，网络上曝光的防员工摸鱼的手段真是层出不穷。
1、智能坐垫“监视”员工，摸鱼早退老板全知道
2021年1月，杭州某公司疑似使用“智能坐垫”来监控员工行为，引发网友热议。当事人曝光，这个“智能坐垫”可以收集员工的心跳、呼吸、坐姿等数据，公司可以轻易监测员工是否在座位上办公。
面对舆论质疑，涉事公司表示：这款坐垫是公司正在研发的一款针对办公人群的产品，分发给员工的是试验品。
然而，不少人并不认同，他们认为即便没有侵犯员工的个人隐私数据，这种做法也会带来心理不适。没有人希望自己的一举一动被他人随时监控。
2、排查员工非工作流量信息
2021年11月，一份疑似国美集团《关于违反员工行为规范的处罚通报》文件被曝光，文件显示，在8月30日至9月30日期间，国美总部针对非工作流量信息进行统计排查，发现部分员工在工作区域内占用公司公共网络资源从事与工作无关事宜，如玩电脑游戏、上网聊天、听音乐等。根据公司规定，11名员工（包括一名外包员工）被通报并受到相应处罚。
3、下班发手机应用消耗电量截图
4、居家办公每5分钟需抓拍一次人脸
2022年5月，随着北京朝阳区疫情频发，全区实现居家办公。“居家办公”在很多打工人心中，意味着可以省去通勤时间，相对舒适地在家中工作和生活。然而对一部分人来说，可能意味着比上班更为紧张的作息与节奏。
据网友在脉脉上爆料，尚德机构要求北京居家办公的员工连夜安装电脑监控软件，软件安装后，每5分钟就会抓拍一次人脸，如果几次抓拍不到，就要扣除员工全部绩效，领导和HR也将跟着扣钱。该爆料人感慨“不敢去上厕所”。与此同时，在微博上，同样有博主进行爆料，称北京有公司要求员工安装软件，每5分钟自动截屏，不足89次算旷工。并且这个监控软件只支持Windows系统，其他系统要自己装虚拟机来方便公司监控。
据界面报道，尚德机构方面对此事回应称，为确保员工工作效率，采取了应急管理办法，并在员工知情同意的情况下，由员工自行安装软件进行办公。在工作时间内，软件会抽查员工的工作状态。目前这个措施处于试运行阶段，对于员工就餐休息等个人时间，不会做抽查。目前公司正在通过内部员工论坛等渠道收集员工建议，希望能在公司效率和员工体验上，寻求更好的平衡点。
适度防员工摸鱼可以理解，但如果手段过度，不仅可能涉及违法，还会起反作用，对员工的积极性和忠诚度造成极大打击。
END
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