因股票奖励大减，黄仁勋2026财年总薪酬缩水27%至3630万美元
英伟达CEO黄仁勋2026财年总薪酬为3630万美元，同比下降27%，主要因股权奖励价值减少。其薪酬近七成与股价挂钩，而公司股价增速已趋缓。同期其他高管薪酬也下滑。与苹果、谷歌等巨头相比，黄仁勋薪酬处于中等偏上水平。尽管薪酬波动，英伟达该财年营收与每股收益仍保持高速增长。
黄仁勋。视觉中国 资料图
即便是站在浪潮之巅的行业巨头，也难逃市场周期的规律。最近，英伟达提交给美国证券交易委员会的一份文件，就揭示了这一点。
根据5月12日公布的2026财年委托书，在截至今年1月25日的财年里，英伟达CEO黄仁勋的总薪酬为3630万美元。这个数字，相比上一财年的4990万美元，下降了27%，缩水超过1360万美元。
薪酬下滑的核心原因，直指其薪酬结构中的最大头——股权奖励。这部分价值同比大幅减少了36%，降至2480万美元。这背后，是英伟达股价涨势的趋缓。要知道，这家AI芯片霸主在经历了2024年股价翻三倍、2025年再翻倍的惊人表现后，2025年的涨幅收窄至39%。截至文件发布当天，英伟达股价报收于每股220.78美元，总市值5.36万亿美元，今年以来累计上涨18%。
拆解黄仁勋的薪酬包，你会发现变动几乎全由股权部分主导。他的固定薪资维持在150万美元，仅占总薪酬的4%；非股权激励计划薪酬也稳定在600万美元；加上各类福利补贴约400万美元，其余近七成的价值都系于公司股价的表现。这就不难理解，为何股价增速放缓会直接反映在CEO的薪酬单上。
值得注意的是，薪酬因股票奖励减少而缩水的，并非黄仁勋一人。文件显示，英伟达其他四位核心高管的2026财年薪酬也同步下滑，金额在1430万至1480万美元之间。公司计划在6月24日召开年度股东大会。
若将视野放宽，与其他科技巨头的掌门人相比，黄仁勋3630万美元的年薪处于什么水平？可以说，是中等偏上，但并非最顶尖。今年早些时候，苹果公司披露CEO蒂姆·库克2025财年的总薪酬约为7430万美元，与上年基本持平。而更引人注目的是谷歌，有消息称其已将CEO桑达尔·皮查伊未来三年的潜在总薪酬提升至惊人的6.92亿美元，这让他跻身全球薪酬最高的CEO行列。
当然，薪酬只是衡量财富的一个维度。根据《福布斯》今年3月发布的全球亿万富豪榜，黄仁勋以1540亿美元的身家位列第八，其个人财富与公司市值一样，依然是一个天文数字。
话说回来，薪酬的波动并未掩盖英伟达强劲的业务基本面。整个2026财年，公司交出了一份亮眼的成绩单：营收突破2159亿美元，同比增长65%；在通用会计准则下，每股摊薄收益达到4.90美元，同比增长67%。这足以说明，公司的增长引擎依然动力十足。
薪酬的起伏，更像是资本市场给予顶级经理人的一种动态反馈。它既反映了过去的辉煌，也预示着未来需要面对的新挑战。对于英伟达和黄仁勋而言，如何在维持高速增长与应对市场预期之间找到平衡，将是下一个阶段的关键课题。
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