李彦宏：“自我进化”包含智能体、人类个体、企业组织的自我进化

今天，百度Create 2026 AI开发者大会的开幕式上，李彦宏抛出了一个核心概念——“自我进化”。这并非一个简单的口号，而是为未来几年技术与社会融合的进程，勾勒出了一幅清晰的演进蓝图。在他看来，这场进化将发生在三个相互关联的层面，层层递进，最终重塑我们的工作与生活。

首先，是智能体自身的进化路径。未来的AI将不再是被动等待指令的工具，而是能够从环境中持续学习、汲取“营养”的主动执行者。这意味着它们的适应能力和解决问题的能力，将随着时间推移自主增强。

其次，进化关乎我们每个人。如何从一个普通个体跃升为“超级个体”？关键就在于学会与AI共存与协作。AI将成为个人能力的放大器，掌握与智能体高效配合的技能，将成为新时代的核心竞争力。

最后，进化将席卷整个组织形态。传统的企业架构依赖于人与人之间的分工，而未来，高效的团队将是“人与智能体的混合编队”。这种全新的协作模式，旨在打造能够敏捷应变的“超级组织”。

用李彦宏的话说，这是一场“从未见过的大变革”，同时也蕴含着“从未有过的大机会”。但机会从来不会自动兑现。他在现场强调：“机会靠行动兑现。没有行动，就没有改变！没有改变，就没有进化！”这句话点明了核心：在这场系统性进化面前，主动拥抱和探索，是唯一的入场券。