消息称亚马逊大规模调整AI战略，集中资源攻坚前沿大模型

据外媒 Business Insider 报道，知情人士透露，亚马逊正在对自身的人工智能战略进行一轮深度调整。核心动作包括：逐步停止多款自研 AI 模型的开发，重组相关团队，并将更多工程师和算力资源集中到一项全新的前沿模型项目上——目标很明确，就是要在顶级 AI 模型领域重新站稳脚跟。

这次调整并非空xue来风。就在上周，亚马逊刚刚对通用人工智能（AGI）部门进行了裁员，并关闭了专门从事长期研究的 AGI Lab。这个实验室其实成立还不到两年——2024 年，亚马逊从 AI 初创公司 Adept 手中吸纳了大部分核心团队，顺势组建了这一研究机构，但如今已不复存在。

说白了，这轮重组意味着亚马逊正在重新“压注”AI。过去，文本、图像、视频生成模型齐头并进，现在则把工程人才和算力集中到最优先的项目上，不再撒胡椒面。

据知情人士透露，亚马逊已经开始逐步淡化旗下多数 Nova 系列旗舰模型的发展。受影响的产品包括高端旗舰模型 Premier 和 Omni、视频生成模型 Reel，以及图像生成模型 Canvas。部分亚马逊员工甚至用了一个软件工程领域的术语来形容这些模型的状态——KTLO（Keep the Lights On），也就是“维持运行”状态。产品还会继续维护，继续服务现有客户，但已经不是公司的重点研发方向了。

越来越多的资源正在从现有 Nova 模型，转向一个代号为 FMR（Frontier Model Research，前沿模型研究）的新项目。这个项目由研究员 Pieter Abbeel 负责——他是在亚马逊收购 AI 机器人初创公司 Covariant 后加入的。如今，FMR 已经成为亚马逊 AI 业务的最高优先级。在这一项目下，亚马逊正在开发一款全新的旗舰基础模型，计划在今年秋季的年度 AWS re:Invent 大会上正式发布。

亚马逊发言人对 Business Insider 表示，公司会长期维护已经投入生产环境的 AI 模型，因为客户仍然依赖这些产品。同时，公司依然坚定投资前沿 AI 模型。发言人说：“AI 模型仍然是我们最重要的业务之一，这一点没有改变。我们会根据客户需求不断调整模型阵容，并为客户提供明确的升级指引和迁移路径。”

不过，这次架构调整并不代表亚马逊要彻底放弃 Nova 品牌。目前保留下来的 Nova 产品包括基础模型 Nova 2 Sonic 和 Nova 2 Lite、用于构建和定制模型的 Nova Forge 服务，以及 AI 智能体技术 Nova Act。事实上，FMR 正在研发的新旗舰模型，未来也有可能继续沿用 Nova 品牌。

把时间线拉长来看，这次调整更像是亚马逊过去一年 AI 业务整体重组的一部分。2024 年，亚马逊成立 AGI 部门，负责开发基础模型及支撑公司未来 AI 产品的核心技术。长期负责 Alexa 业务的高管 Rohit Prasad 一直领导该部门，直到 2025 年 12 月离职。AGI 部门下设多个专业团队，其中就包括 AGI Lab——由 Adept 联合创始人 Da vid Luan 领导，主要从事长期 AI 基础研究。Luan 于今年 2 月离开亚马逊，公司则在最近一轮重组中关闭了 AGI Lab。

与此同时，FMR 也是在 AGI 部门内部成立的，目标是开发下一代前沿 AI 模型。在 Prasad 离职后，亚马逊任命 Pieter Abbeel 接管该团队。自那以后，FMR 逐渐成为整个 AGI 部门最核心的工作重点。整个 AGI 部门的组织架构也进行了调整：去年 12 月，亚马逊将 AGI 部门划归高级副总裁 Peter DeSantis 管理，并与公司的芯片研发部门和量子计算部门整合在一起。

知情人士表示，相较于前任 Prasad，DeSantis 采取了更加聚焦的 AI 战略。Prasad 时期，亚马逊同时推进多个文本、图像和视频生成模型项目；而 DeSantis 则将工程人才和计算资源集中到数量更少、但更具竞争力的前沿模型研发项目上。这背后的逻辑其实很清晰：与其分散力量四面出击，不如集中火力打穿一个方向。

不过，员工们似乎并不太安心。公司几乎没有透露 Nova 系列未来的发展规划，这让团队内部充满了不确定性。知情人士称，此次裁员令许多员工感到意外——毕竟前沿模型研究人员一直被视为亚马逊最宝贵的技术人才之一。此外，AGI 部门长期以来采用与公司其他部门不同的职级和薪酬体系，以便更积极地吸引和留住 AI 人才。如今这一系列变化，难免让人对部门的未来感到担忧。

这一系列变化标志着亚马逊 AI 战略出现了重大转向。就在去年，AWS 还曾在 re:Invent 大会上发布 Nova Omni 2，并将其定位为公司的旗舰多模态推理模型。2024 年，亚马逊 CEO 安迪·贾西（Andy Jassy）也亲自推动成立 AGI 部门，希望打造亚马逊最具雄心的基础模型，并因此新组建了六个研究团队。然而不到三年时间，这一部门已经开始逐步淡出部分旗舰 Nova 模型，并围绕新的前沿模型研发计划重新调整组织架构。不得不说，科技行业的战略转向，往往比想象中来得更快。