长鑫科技开启新股申购！近2万员工每人可分超百万

7月16日，长鑫科技的科创板IPO将正式进入申购阶段——这不仅是国内存储芯片行业的一件大事，更是今年A股市场最受瞩目的资本盛宴之一。本次发行初始公开发行股份66.88亿股，占发行后总股本约10%，计划募集资金总额达295亿元。这个数字不仅刷新了2026年A股IPO的募资纪录，也跃居科创板历史第二大规模IPO，仅次于中芯国际。

上市前夕，公司落地了一项覆盖广泛的员工持股计划，迅速成为市场焦点。这项计划历时四年、分两期实施，累计惠及6760名员工，覆盖了公司2025年末全体员工总数的35%。其中，一期计划始于2024年，共完成9轮授予；二期计划同样于2024年启动，结合扩产进程与实际经营表现，设置了极具吸引力的授予价格。参与持股的员工中，研发岗位人员以及硕士、博士等高学历人才占比显著，整体激励的广度与深度在国内半导体行业都算得上数一数二。

制度设计上，长鑫构建了长效绑定机制：员工所持股份须待上市满36个月后，方可按十年周期分批解锁，兑现方式支持股份或现金两种选择——这能有效遏制短期套利冲动。更值得关注的是，董事长朱一明作出郑重承诺：上市三年后，将其持有的7.68亿股股份，在未来十年内无偿赠予在职员工，且不涉及任何股权稀释。按当前估值计算，这笔赠予最高可达200亿元，人均账面收益预计突破百万元。

经营业绩方面，AI驱动下的存储市场需求激增，长鑫科技迎来了爆发式增长。2026年上半年，公司营收与净利润同比均实现大幅跃升，目前稳居国内DRAM厂商首位、全球第四，行业龙头地位持续巩固。可以说，这家企业的上市，不仅是资本市场的一次重磅事件，更是中国存储芯片产业从追赶走向并跑的一个鲜明注脚。