发布于2026-08-17 阅读(0)
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最近,技术圈被一则内部消息刷屏了。
事情是这样的:贝联珠贯的创始人毕玄(也就是大家熟悉的阿里花名“毕玄”,本名林昊),在公司内部群里宣布了一个大动作——全面重构技术岗位体系。

具体怎么改?核心就一句话:不再按前端、后端、算法这些传统技术栈来划分角色,所有研发岗位统一更名为“Agent 工程师”。任务交付的标准,也不再是谁的职能边界,而是产品目标和项目结果。
说白了,就是鼓励员工“穿越”到陌生领域——主动调用AI编程工具、发起跨职能协作。公司甚至把这些行为制度化,组织了高频次、实战型的跨领域技术分享。此外,员工订阅主流AI Coding工具(比如Cursor Pro、GitHub Copilot Enterprise等)的费用,公司全额报销。
毕玄还透露了一个关键信号:公司核心产品SREAgent近期势头凶猛,已经进入了全球AI Agent厂商第一梯队候选名单,有望跻身全球Top 10。关于能力衡量的标准,他给出的答案是日Token消耗量——贝联珠贯当前已经稳定突破千亿级日消耗,正加速向“日均万亿Token”迈进。更值得关注的是,这条业务线已经实现了正向投资回报率(ROI > 0)。
说白了,这不是口号,而是实打实的数据在说话。毕玄也在内部呼吁全员,全力投入这个历史性窗口期。
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