Sora无法取代人类！亚马逊工程师表示：AI无法解决实际工作中的冲突

这一周，OpenAI视频AI工具Sora一出现，可谓是炸翻了天。

「饭碗保不住了」的恐惧，真实地击中了许多人。

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不过，亚马逊的一位工程师Cameron Gould则认为，其实并不必对AI如此惧怕，它并不会导致我们失去工作。

为什么？原因如下。

Prompt的自相矛盾

首先，生成式AI应用在创意内容时，生成的一般是图像、视频以及一般的非虚构内容。

提供一个生成式AI模型prompt，就像在应对一个顽皮的孩子，他的独特技能是通过“以一种面向字面的方式解释你的话语”来制造混乱。

使用准确的词语至关重要，因为即使是微小的细节也可能对结果产生重大影响，导致完全不同的方向。

但是同时，你又需要提供尽可能多的详细信息，让模型不会误解你。

这种自相矛盾的操作，简直太糟糕了！

跟计算机进行单向对话，试图理解它为什么没能产生自己想要的结果，能让人产生一种连续3小时撞墙的冲动……

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Gould表示，在自己作为软件工程师的职业生涯中，其实已经习惯了和计算机的这种单向对话，但生成式AI给他的体验，绝对更糟。

它不是一种可预测的编程语言，拥有幂等的函数。

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它完全是一个黑匣子，几乎每次都可以在相同的输入下，产生完全不同的结果。

即使在prompt里要求AI要保持一致性，它也未必会听你的。

市值数十亿的公司，就曾受到这一现实的困扰。

最近，加拿大一家法庭裁定，加拿大航空公司必须向其中一名乘客支付赔偿金，因为聊天机器人提供了误导性建议，导致该乘客为机票支付了近一倍的费用。

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速度确实快，但……

当然，尽管在一致性方面存在缺陷，但生成式AI可以帮我们快速产出东西来。

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比如上面这张图，就是用生成式AI创建的，只花了几秒钟就做出来了。

所以，AI可以让我们比艺术家出图的速度更快，这件事是有可能的。

而Sora也让普罗大众就可以用比以往快许多倍的方式，生成更复杂的媒体素材。

所以，由于现在一个人可以做几个人的工作，我们真的不需要那么多的艺术家、软件工程师、撰稿人了吗？

不，它的细节不对

答案并没有那么简单。

使用生成式AI创作艺术时，可能你时常会想：「不，这不是我想要的。」

这也是在论坛上常常出现的观点。

有人会反驳说：这是因为你的prompt缺乏细节，你需要给出更具体的prompt。

这个观点确实有道理。

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我们自己的图片和票房收入超过1亿美元的专业电影，有何不同？

我们自己的个人博客，和专业的全职作家的博客，有何不同？

我们自己做的游戏视频标题，和30小时的AAA视频游戏标题，有何不同？

答案就是细节。

AI生图

正是细节，将业余爱好者和专业人士区分开。

如果想使用生成式AI来创作与专业内容一样令人印象深刻的作品，我们将需要一个包含大量细节的提示。

此外，还需要大量的试验和错误，才能让模型产生我们想要的东西。

生成式AI只是一种工具，类似于自动完成、编译器、拼写检查器或任何其他辅助工具。

它不会为你做任何工作，除非是它自己的苦差事。

让我们回到Sora的例子。

它只能生成无声的视频。其中没有音频，没有对话，没有一个对象可以说话，或者发出声音。

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但如果我们想用它拍电影，就需要用它——

生成脚本？

阅读剧本？

生成视频以配合脚本？

究竟是现代电影的哪些方面，让电影变得有趣呢？

突然间，我们就需要集成一堆不同的生成式AI工具，才能完成工作。

当然，OpenAI有一个名为Jukebox的音乐生成工具，它可以在视频中添加音乐，但却无法添加对话。

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在一段视频中，该如何添加对话呢？这项任务听起来太艰巨了。

我们不仅需要生成一个特定场景的视频，还需要让场景中角色的嘴部动作和台词保持一致。

此外，视频生成器还需要知道单词是怎样说出的。不仅仅是语气，还有节奏。

想象一下，要解决全部这些细节，需要多大的人力才能解决？

细节，变得相当困难。

在每一个步骤的每一个级别上，都有大量会影响实质性后果的细节。

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Gould表示，自己最近读到一篇非常喜欢的博文《现实拥有惊人的细节量》。

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现实的细节是无限的，然而AI模型的token却是有限的。

它只能带你走这么远，之后，我们就需要依靠其他人来完成工作。

目前为止，人类仍然做着最繁重的工作。

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殖民宇宙的一些重要细节

更少的细节，更多的变化

专注于细节，听起来实在是太累了。

如果让你保持简单，会发生什么呢？如果你只需要提供很短的描述，只用几分钟就可以写出来？

最终，你会得到多样化的结果，大部分与你的想法完全不一致。

你需要在成百甚至上千个结果中，才能找到你想要的那一个，因为prompt太通用了。

你可能永远都找不到一个能用的结果。

如果prompt太简单，模型天马行空的想象力，会提供无限的排列供你选择。

比如输入这个prompt——「一个男人」，你会得到各式各样的男人。

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但实际上，我想要的是一个蓝头发、棕色眼睛、留着小胡子、穿着一件黑色夹克、戴着兜帽的男人。

如果只输入「一个男人」作为提示，需要多长的时间才能找到确切的输出呢？

深度和广度之间有一个平衡点，你可以最大限度地减少你的努力。

这就需要对细节进行大量批判性思考，并进行大量搜索。

AI不会取代我们

所以，为什么说AI不会取代我们？

因为，企业并不是为了解决生成图像、视频剪辑这类小问题而存在的。

企业是为利益相关者解决更大型、更复杂的问题。

解决这些问题最困难的部分，就是后勤工作。

解决大型、复杂的问题需要一大群问题解决者的时间和精力，而所有这些问题解决者又需要由其他问题解决者组织起来，以保持事情的进展。

如果随机抓来两个人，让他们自我管理、自我组织工作，很可能他们的标准和时间表会不一致。

如果你要让他们一起工作，你就得设立标准，让他们在同样的时间工作，并且产生相同质量的结果。

凝聚力是一种力量，你需要做一些工作，让独立的单位保持一致。

一个团队单独运行，可以顺利完成任务；但是当我们把多个团队引入单个环境中时，就会出现很多冲突。

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多个相互依赖的团队朝着一个目标努力时，需要一定的凝聚力，才能完成有意义的事。

这项「凝聚力」工作其实很复杂，经常需要解决人际冲突，而这些冲突通常是不合逻辑的、情绪化的。

显然，AI无法解决这种类型的冲突。

总结来说就是——

• 企业通过为很多人/企业解决大问题来赚钱
• 大问题很难解决，因为涉及很多团队
• 我们需要精心策划如何统筹这些团队，来解决人际冲突，并保持凝聚力
• 在解决人际冲突方面，人是最可靠的资源

很显然，机器人根本无法胜任这些工作，它们的表现会很糟糕。

AI不会抢走你的工作

当我们仔细看一下目前生成式AI的现状，这个事实是显而易见的——

目前没有任何方法，可以让工作自动化。

提示界面和模型缺乏自主性和批判性思维，导致了关键的局限性。

没错，生成式AI的确可以让我们提高工作效率，但也就仅此而已。

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这句话已经被越来越多人所赞同：AI不会抢走你的工作。

真正会对你造成威胁的，是会比你更熟练地使用AI工具的人。

生成式AI是帮助你加快速度的绝佳资源，但它不会完全自动化你的工作。

你要做的，就是把它们添加到你的工具箱，熟练地掌握它们。

参考资料：

https://www.camggould.com/posts/The-AI-Endgame/