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钉钉新CEO陈宇森发布上任后首封全员信，宣布组织架构调整，MuleRun团队跻身一线。此举旨在加速AI与协同办公融合，强化产品创新，打造智能高效的数字化工作平台。

钉钉新任CEO陈宇森上任一周后宣布组织调整，成立核心业务平台部，整合悟空与MuleRun团队，重组销售服务线并新设市场部与信息技术部。此次换帅源于前产品经理所著《置身钉内》引发的管理反思，集团随后调整管理层。

钉钉提供了五种方式，帮你实现工作消息的“物理隔绝”：第一、手机端设置“下班了”状态，自动屏蔽非紧急消息；第二、手机端定时勿扰模式，可以设定固定的屏蔽时段；第三、手机端单独为DING消息设置免打扰时段；第四、电脑端独立配置消息免打扰时间段；第五、对单一群组开启消息免打扰，实现精准静音。 工作与生活的界

在钉钉应用中，通过底部导航栏的“文档”入口，搜索“脑图模板”或“思维导图模板”即可找到丰富资源。这些模板覆盖项目规划、会议纪要和课程大纲等多种场景，帮助用户结构化信息、可视化思路。使用时可灵活调整样式，编辑内容自动保存，有效提升工作和学习效率。

钉钉计划推出智能印章S1，实现企业用户身份认证与云端盖章记录。内置LED辅助精准盖章，平滑外形保障安全，旨在打通印章管理与协作场景。

如何为钉钉邮箱配置高效的邮件分类规则？ 收件箱杂乱无章，不同来源的邮件混在一起？其实，让钉钉邮箱自动为你分拣邮件，完全做得到。关键在于预先设定好清晰的分类规则。一旦配置完成，系统便能自动将邮件归入指定文件夹，帮你从繁琐的整理工作中彻底解放出来。那么，具体该如何操作呢？方法不止一种，可以根据不同的使用

钉钉考勤表字段配置与导出模板设置全攻略 遇到钉钉默认的考勤报表无法满足实际的统计需求，这往往是不少HR或管理者会遇到的情况。比如，在手机上看统计时，总缺几个关键信息列；导出Excel给财务核算时，又发现字段结构对不上。这背后的症结，通常在于考勤统计的“显示字段”与“导出模板”是两套独立的配置体系，需

钉钉考勤：加班与请假时长计算的五种公式配置详解 很多负责薪酬考勤的同事可能都遇到过类似困扰：后台明明配置了考勤规则，但最终的加班或请假时长统计结果，却总是和预期对不上。其实，问题的核心往往出在计算公式的设置上——要么公式没配对，要么逻辑没完全覆盖实际业务中的复杂场景。下面这五种针对加班与请假时长的公

钉钉考勤地点新增与范围调整全攻略 办公地址变了？新开了分部？或者需要为临时的外勤项目设置签到点？在钉钉里新增或调整一个考勤地点，是许多企业管理都会遇上的具体操作。 别小看这个设置，它直接关系到员工的打卡体验和考勤数据的准确性。其实，操作路径很清晰，主要分为后台批量配置和手机端快速添加两种方式，核心都

不少管理者都遇到过这样的困惑：明明在钉钉后台为不同团队设定了考勤时间，但员工打卡时总反馈时段对不上。这背后，往往是班次类型没选对、弹性规则没打开，或者最关键的一步——员工忘了划归到正确的考勤组里。别急，只要捋清下面这几条操作路径，实现精准的考勤时间设置并不难。 一、配置固定班制考勤时段 这套方案，最