阿里CEO吴泳铭发内部信：组织架构调整

阿里巴巴全面加速AI：组织架构调整背后的战略信号

4月8日，阿里巴巴集团CEO吴泳铭的一封内部信，为公司的技术战略按下了明确的加速键。信中宣布了新一轮围绕AI的组织架构调整，核心动作包括新设立集团技术委员会，并将通义大模型事业部升级，目标直指全面加速AI能力建设。

具体来看，这次调整的顶层设计意味浓厚。集团技术委员会由吴泳铭亲自挂帅担任组长，成员阵容堪称豪华，包括周靖人、吴泽明和李飞飞三位技术领军人物。委员会内部也做了清晰分工：周靖人出任首席AI架构师；李飞飞扛起阿里云技术及AI云基础设施建设的重任；吴泽明则专注于集团业务技术平台与AI推理平台的建设。

以此为纲领，一系列关键人事与业务单元的变动随之展开。为了集中火力，通义实验室被升级为通义大模型事业部，同样由周靖人负责。李飞飞正式出任阿里云CTO，而吴泽明将更专注地履行集团CTO职责，其原先兼任的淘宝闪购CEO一职，由雷雁群接棒。

纵观2026年，阿里在AI领域的步伐明显提速。从早些时候成立以“创造、输送、应用Token”为核心的ATH事业群，到最新模型Qwen 3.6 Plus登顶OpenRouter全球大模型周调用量榜首，一系列动作密集落地。此次组织调整，无疑是聚合优势兵力、押注关键战场的明确信号，标志着阿里巴巴已进入AI战略的全面加速期。

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“AI教母”李飞飞出任阿里云CTO？此李飞飞非彼李飞飞

今天阿里组织调整的消息一出，其中一个名字瞬间引发了行业内外的好奇与热议：李飞飞。许多人第一反应是，那位享誉全球的“AI教母”加盟阿里了？

事实上，这是一个美丽的误会。新任阿里云CTO的李飞飞，并非大众所熟知的那位斯坦福大学教授。

被误认的“AI教母”李飞飞，是计算机视觉领域的标志性学者，ImageNet数据集创始人，前Google Cloud AI/ML首席科学家，其成就与影响力早已蜚声国际。

而刚刚履新的阿里云CTO李飞飞，花名“飞刀”，同样是位顶尖的学术与工程专家。他是清华大学保送生，拥有美国波士顿大学博士学位，身份是国际计算机学会会士（ACM Fellow）和国际电气与电子工程师协会会士（IEEE Fellow），长期深耕数据库与大数据领域。

公开资料显示，这位李飞飞于1970年代出生，学业轨迹跨越中美，在加入阿里前曾是美国犹他大学计算机系的终身教授，研究方向涵盖数据库查询处理、数据安全及机器学习在系统中的应用。

2018年加入阿里巴巴后，他作为数据库团队负责人及达摩院数据库首席科学家，主导研发了阿里云企业级云原生数据库系统，其核心产品PolarDB和AnalyticDB已成为行业标杆，PolarDB更曾获得世界互联网大会全球领先科技成果奖。凭借卓越贡献，他于2024年同时斩获ACM Fellow、IEEE Fellow和中国计算机学会会士（CCF Fellow）三项殊荣。

在此次调整中，他身兼三职：阿里云CTO、集团技术委员会成员，并继续负责AI云基础设施建设。两位李飞飞同名，且同在AI关键领域担任要职，确实容易让人混淆。不过，他们的专业专注点各有侧重：一位是AI算法与视觉的奠基性人物，另一位则是云数据库与基础设施的实战派掌门。两条殊途同归的技术路径，因为同一个响亮的名字，成就了一段有趣的行业轶事。

橙柿互动·都市快报 记者 沈积慧

编辑 陈筱妍

审核 毛迪 陈欣文

校对 彭申蕾

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