微软Xbox高层大换血： 2位元老将卸任，5位AI系高管空降

微软Xbox高层大换血：2位元老将卸任，5位AI系高管空降

5月6日消息，科技媒体NeoWin于昨日（5月5日）发布博文，披露了一则关键人事变动：在新任首席执行官阿萨·夏尔马（Asha Sharma）执掌微软Xbox部门数月后，一场深刻的领导层重组正式拉开帷幕。

这次调整的核心看点在于“新老交替”。夏尔马从其此前负责的CoreAI团队中，一口气引入了五位得力干将，而与此同时，两位在Xbox服役数十年的元老——凯文·加米尔（Kevin Gammill）和罗安妮·索恩斯（Roanne Sones）——则将卸任原有职务。

具体来看，这次空降的“AI系”高管阵容及其职责划分如下：

CoreAI产品副总裁兼GitHub高级副总裁贾里德·帕尔默（Jared Palmer），将统管产品、工程、开发者工具和基础设施；

CoreAI设计副总裁蒂姆·艾伦（Tim Allen），将主管设计部门；

CoreAI增长负责人乔纳森·麦凯（Jonathan McKay），将继续负责增长业务，他此前曾任OpenAI的增长负责人；

CoreAI总经理埃文·查基（Evan Chaki），将领导工程团队，其核心目标是简化开发流程；

大卫·施洛斯（Da vid Schloss），则将接管订阅和云业务。

一边是新鲜血液的注入，另一边则是功勋老将的转身。凯文·加米尔此前负责Xbox用户体验、游戏开发和发布平台，罗安妮·索恩斯则掌管着Xbox设备和生态系统部门。他们的卸任，标志着一个时代的阶段性落幕。

为何要进行如此大幅度的调整？在内部流传的一份备忘录中，夏尔马直指当前痛点。她指出，微软Xbox亟需改变工作方式和组织架构。用她的话说，“我们现阶段很难快速产生影响。我们在内部事务上消耗了大量时间，这导致我们未能积极参与社区互动。更关键的是，在某些基础领域，我们的耕耘还远远不够深。”

这番话无疑点明了此次换血的深层逻辑：打破内部壁垒、提升决策与执行效率，并将更多资源聚焦于核心基础与社区生态。一场由AI背景高管主导的变革，正在Xbox内部悄然展开。