Meta将在5月20日进行人事调整:裁员10%,分三批进行
Meta计划于5月20日启动新一轮裁员,比例约10%,分三批进行。公司将同步调整组织架构,约7000名员工将转至新人工智能项目。首席执行官解释裁员源于人工智能支出增加及对Facebook投入缩减,但强调并非以AI取代人力。公司持续加大AI投资以保持竞争力,涵盖超级智能研发及数据中心建设。近期Meta股价下跌约10%。
据路透社披露的一份内部备忘录,Meta Platforms计划于5月20日(星期三)启动新一轮裁员,比例约为10%,整个过程将分三批完成。
太平洋时间凌晨4点起,受影响员工将陆续收到通知。与裁员通知同步,管理层还将宣布一系列组织架构调整,并告知约7000名员工,他们将被重新分配至新的人工智能项目。
消息公布后,公司首席执行官马克·扎克伯格将此次裁员归因于人工智能领域支出的显著增加,以及对Facebook平台投入的相应缩减。他在四月下旬的一次全员会议上解释道:“公司的核心成本主要集中在两大块:计算基础设施和人力相关开支。”他进一步指出,“当我们决定在某个领域加大投入以服务社区时,就意味着其他领域的资源会被压缩。因此,一定程度上的规模调整是必要的。”
尽管公司正大力投资人工智能技术,扎克伯格向员工强调,此次裁员并非为了用AI取代人力。他表示:“让内部员工使用AI工具提升工作效率,并不是导致裁员的原因。”
事实上,Meta并未放缓在AI领域的步伐,反而持续增加预算以保持与竞争对手的同步。其人工智能战略目标宏大,涵盖了超级智能的研发、AI驱动的广告工具,甚至包括建设专门的数据中心来支撑这些目标的实现。
市场对此似乎有所反应。过去30天内,Meta股价下跌了约10%,而同期标准普尔500指数则上涨了4%。
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