发布于2026-07-29 阅读(0)
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最近,OpenAI的CEO萨姆·奥尔特曼在《商业内幕》的采访中聊了一个挺有意思的话题——人们到底想不想让AI取代自己的工作?他的答案,跟自己去年说的可完全不一样了。
先说说他现在的看法:奥尔特曼觉得,大家其实并不希望AI把自己的饭碗抢走。他打了个比方:“就拿CEO这个岗位来说吧,外界想知道公司决策到底是谁做的,万一出了岔子,该找谁负责。说到底,人们并不想要一个AI当CEO。”
这话要是放在去年11月,可就完全反过来了。当时他在播客《与泰勒对话》里说,如果其他公司抢在OpenAI之前用AI模型取代了CEO,那对OpenAI来说就是失败。“如果OpenAI不是第一家由AI CEO管理的大公司,我就该感到羞愧。”——瞧瞧,这态度转变得够彻底吧?
那么,是什么让奥尔特曼改主意了呢?他归结为一点:人与人之间的联系。人们就是信任和享受跟真人共事的感觉,这一点AI目前还替代不了。“你现在完全可以请AI当顾问,跟AI销售代表聊天,甚至雇AI工程师,但很奇怪,大多数人还是更愿意跟真人打交道。”奥尔特曼自己也承认,他几乎做什么都更愿意跟真人交流,而不是AI。
他甚至拿艺术创作举例:哪怕AI模型已经能生成令人惊叹的图像,人们依然珍视人类创作的艺术品。“有人开玩笑说,到了这个阶段,一件艺术品的大部分价值都在作者签名上。但事实是,人们想了解作品背后的创作者。读小说的时候,也一样想了解作者。”
这种对人性化连接的坚持,也让奥尔特曼重新审视了AI对就业的影响。他之前曾预言AI会消灭“整个类别”的工作,但最近却发现,AI对初级岗位的短期冲击远没有预期那么严重。对此,他坦言自己“很高兴判断错了”。
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