（G-G）解散 AlphaFold 团队以专注于 Gemini 前者曾获诺贝尔奖

7月29日，《金融时报》爆出一个消息：Google旗下AI实验室DeepMind，已经解散了它那支拿下诺贝尔奖的AlphaFold团队——就是那个能预测蛋白质结构的系统。如今，这家曾经全球领先的AI实验室，正在全面调整自己的科研战略。

根据《金融时报》对近期人事变动的梳理，以及知情人士透露的信息，过去一年里，AlphaFold论文的大多数原始作者，已经被重新分配到其他团队。DeepMind官方也证实了这一点：这些员工内部转岗，参与围绕Gemini大语言模型构建的项目，以及酶设计、核聚变和基因组学等领域的工作。还有一部分人，则调到了Alphabet旗下的药物发现公司Isomorphic Labs。而在AlphaFold原始论文的DeepMind全职作者中，近四分之一已经彻底离开了公司。

这次重组，背后折射出的信号很明确：自大语言模型兴起以来，DeepMind的科研战略发生了根本性转变。研究副总裁普什米特·科利（Pushmeet Kohli）直言：“过去九年，我们的战略一直是聚焦于重大科学挑战，让每个项目都围绕一个明确的目标展开。如今这一战略已经发生了变化。”他创立并领导着DeepMind的“AI科学”（AI for Science）团队。

换句话说，DeepMind现在不再围绕蛋白质折叠这样的单一科学问题来组织团队，而是把重心放在打造由Gemini驱动、能协助科学家开展研究，并最终实现部分流程自动化的系统上。同时，它也在和OpenAI、Anthropic争夺最前沿的AI智能体高地。

要知道，AlphaFold最早在2018年启动，它用AI预测蛋白质三维结构，彻底改变了生物学的研究方式。这项突破直接让副总裁、工程研究员约翰·江珀（John Jumper）和DeepMind CEO德米斯·哈萨比斯（Demis Hassabis）拿下了2024年诺贝尔化学奖。但奖项的余温还没散尽，团队已经分崩离析。

今年早些时候，江珀和另一位AlphaFold研究员乔纳斯·阿德勒（Jonas Adler）转入了Google内部的“Code Strike”团队——这个团队的任务是提升公司在AI编程方面的能力，用来追赶Anthropic和OpenAI。上个月，江珀宣布离职，直接去了Anthropic，阿德勒和AlphaFold同事亚历山大·普里策尔（Alexander Pritzel）也一同加入。

一位要求匿名的DeepMind员工说，这三个人都是公司的“关键、重要、核心成员”，他们的离职在公司内部引发了不小的震动。不过，DeepMind官方表示，研究人员的流动反映了科学优先事项的不断演变。公司声明说：“我们为自身的科学传统以及AlphaFold的全球影响力感到无比自豪。AlphaFold也启发了Isomorphic Labs的成立，其使命是重新构想药物发现。”

话说回来，这种从“科学探索”到“产品驱动”的转向，在AI行业的大背景下并不意外。但一个曾经以诺贝尔奖成果为荣的团队，如今被拆解重组，多少让人感慨——技术迭代的速度，永远比想象中更快。