AI元老Jeff Dean效力27年后离职 携三位顶尖科学家创立新公司 Alphabet(GOOGL.US)股价暴跌超4%

谷歌母公司Alphabet（GOOGL.US, GOOG.US）周三扔出一枚重磅冲击波——AI业务迎来重大领导层洗牌。德米斯·哈萨比斯（Demis Hassabis），这位谷歌DeepMind的CEO、诺贝尔奖得主，将卸下日常管理职务，转任Alphabet新设立的首席科学家，同时兼任谷歌DeepMind董事长。另一边，效力谷歌27年的AI元老杰夫·迪恩（Jeff Dean）携三位核心技术大牛集体离职，成立了一家名为Discovery Loop的新公司。

这场人事地震的背景，是谷歌AI战略正卡在关键节点上。旗舰模型Gemini的最新版本没能按计划在今年6月发布，外界对谷歌在生成式AI领域是否已落后于Anthropic和OpenAI的担忧持续发酵。消息一出，Alphabet股价周三收跌超4%。

Hassabis卸任日常管理职务 转向专注AGI长期研究

根据Alphabet CEO皮查伊发布的内部备忘录，Hassabis将出任新设立的Alphabet首席科学家，同时担任谷歌DeepMind董事长，不再负责日常运营管理。皮查伊在备忘录里提到，自己与Hassabis长期讨论过如何让他更专注于塑造人工通用智能（AGI）的未来。他说：“AGI的发展对于Alphabet乃至整个人类都至关重要，我想不到还有谁比Demis更适合承担这一使命。”

Hassabis本人在员工信中也表示，随着AGI越来越接近现实，现在正是把更多时间投入长期科学研究的最佳时机。按照公司安排，他未来的工作重点将放在AGI的发展方向及其对社会产生的长期影响上，同时直接向他汇报的团队规模将大幅缩减。

谷歌DeepMind日常运营交由CTO接管

随着Hassabis退出日常管理，谷歌DeepMind首席技术官Koray Ka vukcuoglu将全面接手AI部门的运营工作。Koray将出任谷歌DeepMind高级副总裁，同时继续兼任Alphabet首席AI架构师，负责Gemini系列模型的研发和产品推进。值得注意的是，公司并没有恢复CEO职位，而是采用了高级副总裁架构。

据媒体援引知情人士报道，谷歌云内部高层普遍欢迎Koray接任。相比一直更偏重基础科研的Hassabis，Koray此前已经深度参与了谷歌DeepMind与谷歌云之间的大量合作。因此，他接任后预计会推动Gemini更聚焦商业化和产品落地，加快AI技术向云计算业务转化。

Gemini发布延期 AI竞争压力持续上升

这次重组的时间点耐人寻味——谷歌DeepMind正面临近年来最大的竞争压力。原定于今年6月发布的旗舰Gemini最新版本至今仍未正式推出，市场对谷歌是否正在被Anthropic、OpenAI进一步拉开差距的担忧不断升温。今年夏天，这两家竞争对手还分别从谷歌挖走了重量级AI人才。

今年5月的Google I/O开发者大会上，Alphabet管理层更多强调的是Gemini拥有较低的推理成本，而非模型能力本身已达到行业领先。这被部分市场人士解读为谷歌当前竞争策略已经出现变化。

Jeff Dean等AI元老集体创业 成立Discovery Loop

此次调整中另一项引发市场关注的，是谷歌多位AI核心人物集体离职创业。Jeff Dean、Sanjay Ghemawat、Oriol Vinyals以及Quoc Le共同成立了一家名为Discovery Loop的AI初创公司。新公司将以公益型公司形式运营，重点研究机器学习、科学研究及工程领域的突破性技术。Google表示，公司将作为Discovery Loop的投资方，同时谷歌云将向其提供云计算资源支持。Jeff Dean随后在X平台确认，新公司将专注于利用AI推动科学发现和工程创新。

Jeff Dean曾是Google Brain创始人 与Hassabis共同奠定谷歌AI基础

Jeff Dean一直被视为谷歌AI体系最具代表性的人物之一。2011年，他创立了Google Brain，与Hassabis领导的DeepMind长期分别承担美国和英国两大AI研发体系。2024年，在ChatGPT横空出世后，Google宣布将Google Brain与DeepMind正式合并，成立谷歌DeepMind。当时，Hassabis出任CEO，Jeff Dean担任首席科学家。此前，Dean、Oriol Vinyals以及Noam Shazeer共同负责Gemini模型研发。去年11月发布的Gemini 3被业内普遍认为已明显缩小了与OpenAI及Anthropic之间的差距。

不过，今年以来竞争格局再次发生变化。Noam Shazeer今年6月离开谷歌加盟OpenAI，而2024年与Hassabis共同获得诺贝尔奖的John Jumper同样宣布加入Anthropic，谷歌AI团队核心人才持续流失。此外，Vinyals、Quoc Le与OpenAI联合创始人Ilya Sutskever早在2014年共同发表的重要论文，首次提出利用海量数据进行预训练的理念，被广泛认为奠定了现代大语言模型的发展基础。

分析人士：谷歌人才储备深厚 但核心人才流失仍将留下影响

对于这次重组，Zacks Investment Management首席市场策略师Brian Mulberry表示，谷歌虽然仍拥有行业最强的人才储备之一，但Jeff Dean等四位AI核心人物同时离开，短期内仍将对公司造成影响。他说：“谷歌拥有深厚的人才储备，但失去这四位核心人物仍会留下明显影响。重新恢复创新速度和执行效率本就不容易，而核心贡献者的流失只会让这一过程更加困难。”

从全局来看，此次AI业务重组反映出Alphabet正试图在前沿基础研究与AI商业化之间重新寻找平衡。一方面，公司希望由Hassabis专注推动AGI等长期科研方向；另一方面，则由更偏产品化的Koray Ka vukcuoglu接管谷歌DeepMind日常运营，加快Gemini商业落地，以应对OpenAI、Anthropic以及其他竞争对手带来的持续压力。