苹果起诉OpenAI及两名前苹果员工 双方合作关系彻底破裂

来源：环球网

【环球网科技综合报道】7月11日消息，据英国《金融时报》报道，苹果公司最近向美国加州联邦法院正式提起诉讼，指控人工智能企业OpenAI及其两名核心员工，非法窃取公司未发布的技术和产品相关的绝密商业信息。这场诉讼的正式提起，标志着此前在AI领域深度合作的硅谷两大巨头，关系已经彻底走向破裂。

苹果在诉讼文件中直接甩出了证据：作为ChatGPT的运营方，OpenAI正在全力推进自有AI硬件产品的研发落地。为了加速这一进程，他们通过吸纳前苹果员工、主动挖角核心人才的方式，系统性地窃取苹果的硬件设计机密。苹果强调，这可不是个别员工的私自操作，而是在OpenAI高层的默许甚至纵容下，长期开展的一系列动作。

苹果的最新表态相当直接：“大量确凿证据显示，OpenAI的相关员工非法窃取了苹果关于未发布技术、内部研发流程和在研产品的核心机密信息。我们始终会全力捍卫团队付出巨大投入换来的辛勤工作与创新成果，目前正采取一切合法合规的适当措施，保障这些知识产权不受侵害。”

针对这场诉讼，OpenAI的回应很简短：“我们对其他企业的商业机密毫无兴趣，将始终专注于开发能够赋能全球各地用户的创新AI技术。”

这起诉讼的爆发，说白了是双方业务边界不断重叠、竞争持续升级的必然结果。要知道，2024年双方还达成过重要合作——苹果将ChatGPT深度集成到Siri中，这也是苹果在AI领域落地的首个重大对外合作项目。但好景不长，苹果今年6月推出了对标ChatGPT的全新Siri功能，同时转头与谷歌合作开发更多AI能力；另一边，OpenAI则把业务版图从大模型研发，快速延伸到了自研芯片、AI基础设施搭建，甚至直接瞄准消费级硬件赛道，计划推出能直接挑战iPhone的自有产品。

其实早在去年5月，OpenAI就以64亿美元收购了由苹果前首席设计师Jony Ive主导的io工作室，这已经释放出明确信号：OpenAI要正式进入消费硬件领域，与苹果直接开战。此后，OpenAI持续从苹果核心团队挖人，这也是硅谷AI人才流动大潮中的一个典型缩影。苹果方面透露，目前已有超过400名前员工加入了OpenAI。

苹果指出，公司早在今年2月就针对OpenAI可能存在的商业机密窃取行为启动了内部调查，并正式向OpenAI发出警告，但始终没有得到任何有效回应。苹果在诉讼中强调，这次提交的证据仅仅是“冰山一角”，这类不当行为在OpenAI内部早已成为常态，甚至由领导层带头示范。苹果直指，OpenAI正在推进的新兴硬件业务，从根源上就建立在极不稳固的基础之上，其核心早已因为非法盗用苹果商业秘密而“腐烂”。

这次诉讼中被列为关键关联方的两名员工，都拥有深厚的苹果背景。其中，OpenAI现任首席硬件官Tang Tan，在苹果任职长达24年，曾担任iPhone与Apple Watch的产品设计副总裁，2024年初离开苹果加入Jony Ive的团队，随后随工作室一起被OpenAI收购。苹果指控，Tang Tan在离职前几个月就开始向OpenAI泄露苹果核心供应商的机密信息；加入OpenAI后，他在面试苹果在职员工时，竟然利用自己掌握的苹果内部机密信息套取更多未公开内容，还直接指示参与面试的苹果员工，把公司内部的数字设计文件、原型产品带到OpenAI的面试现场进行“演示讲解”。

另一名涉事员工Chang Liu，曾是苹果的电气工程师，深度参与过苹果多项最敏感的在研产品项目，今年1月正式加入OpenAI。苹果调查发现，Chang Liu离职时至少未归还一台公司配发的工作设备，而且始终没回应公司关于他是否完全遵守离职流程的问询。进一步调查显示，他在正式离职前，就借助其他苹果员工的电脑非法获取核心商业机密，还指导对方绕过苹果的安全防护机制批量复制机密文件；在正式离职加入OpenAI之后，他还利用苹果内部网络存储的漏洞，持续窃取机密内容，甚至曾向同事发送消息调侃：“哈哈，我发现我还能访问内部存储，太好玩了。”苹果同时指出，还有多名其他前苹果员工，也以类似方式在离职时带走了公司的机密信息。

目前，苹果已通过法律途径申请禁令，要求禁止OpenAI与两名涉事员工销毁所有与本次诉讼主张相关的证据，同时要求对方全额归还所有苹果商业秘密与机密信息的副本，此外还将依法追讨被盗用商业秘密对应的全部损失与相关版税。

据《金融时报》报道，当前OpenAI的估值正不断受到投资者质疑，其8520亿美元的估值水平，已经被竞品Anthropic超越。苹果在诉讼文件中指出，OpenAI不惜通过窃取商业机密的方式推进硬件业务，背后的核心动因之一，正是它急于在大模型之外找到新的营收增长点，来支撑自身的高估值预期。