发布于2026-05-25 阅读(0)
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深夜的一条社交媒体动态,让一家科技公司的内部策略浮出水面。5月18日晚,追觅科技CEO俞浩在社交平台上透露,他个人将逐渐减少在自媒体上的“露面”。
他在动态中写道:“各位追觅的同学们,你们要多发视频,把你们所做的工作、你们的产品、你们的技术、你们的创新去讲清楚。前面我以身入局带着大家去在自媒体上展现自己的工作。后续我可能要逐渐减少在这块的出现,但你们要多发,你们要多出现,好吗?”

这番表态,其实是对此前一项内部动员的延续。据了解,俞浩曾在公司全员群中发布指令,要求全体员工开通全平台社交媒体账号,目标是构建一个庞大的个人账号矩阵,以此扩大品牌声量。为了推动这项计划,公司还配套推出了阶梯式的粉丝增长奖励政策。
具体到执行层面,公司鼓励员工每天花费约15分钟,拍摄并发布三条视频。内容需要紧密围绕自身负责的产品、技术,或是公司的产品卖点、核心技术及创新方向。俞浩本人更是以身作则,一度每天在社交平台发布数十条视频,内容涵盖产品宣传和公司文化传播等。
话说回来,在俞浩看来,一天三条视频可能还远远不够。他曾表示,部分员工尚未领悟自媒体时代的精髓——这个时代的要义就在于“随时发”,随时随地分享与记录。
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