微短剧一路狂奔，AI如何深度介入这场热潮？

四月底五月初的横店，又到了一年中最热闹的时候，剧组扎堆抢档期，片场灯火通明。这股热潮从年初就开始了，在拍剧组数量一直居高不下，而微短剧更是其中跑得最快的那一匹“黑马”。有数据显示，2025年中国微短剧及漫剧的全年产值已经突破千亿大关。这是个什么概念？同年全国电影总票房是518亿元。换句话说，微短剧的市场体量，已经接近电影票房的两倍了。

这场狂奔的背后，AI技术正扮演着越来越关键的角色。从脚本生成、AI换脸到虚拟场景合成，AIGC短剧已经成为赛道里一股不可忽视的产品形态。资金在涌入，需求在膨胀，而一个微妙的变化正在发生：翻看今年影视行业的招聘岗位，你会发现，“熟练应用AI”已经不再是一句空泛的加分项，而是白纸黑字写进了任职要求里。影视行业的用人标准，正在被重新定义。

从“创意为王”到“协同落地”

最近，一家名为北京同方嘉映数字电影院线有限公司的企业，在招聘平台上发布了两个引人注目的岗位——“AIGC影视项目策划”和“AIGC内容运营”。除了常规的行业经验、平台规则熟悉度等要求，职位描述里明确点出了工具偏好：熟练运用WPS AI与WPS灵犀者优先。

这可不是泛泛而谈。以策划岗为例，它要求候选人能够“借助AI智能创作、数据整理、协同协作功能，辅助完成项目策划、素材汇总、方案优化及跨部门同步”。显然，招聘方要的不是仅仅知道AI概念的人，而是能真正把AI工具融入工作流，解决实际问题的实战派。

该公司AIGC影视项目制作负责人李雪道出了背后的逻辑：在AIGC影视项目里，创意环节的竞争已经非常激烈，但真正消耗团队精力的，往往是创意之外那些琐碎又至关重要的事情。比如，方案改了十几版却找不到最终记录；策划和运营拿着两个不同版本的文件开会；统筹表格一个人改完，其他人却毫不知情……这些问题不解决，再惊艳的创意也寸步难行。

把WPS AI和灵犀的应用能力写进招聘要求，目的很直接：希望新人能快速上手，让工具与日常办公无缝衔接，从而把更多宝贵的时间从繁琐事务中解放出来，留给真正的创意思考，确保那些有穿透力的内容能够最终落地。

AI如何重塑影视工业流程？

在外界看来，影视行业光鲜亮丽，靠的是灵感和创意。但业内人士都清楚，这个行业的日常运转，充斥着大量重复性、高强度的文档工作。剧本的版本管理、拍摄排期表、成本台账、宣发文案的迭代、合规材料的归档……一个中等规模的剧组，每天需要处理几十份文档和报表。制片组通宵整理场记，统筹组用表格一点点拼出排期，这些都是常态。

如今，AI工具的渗透已经覆盖了制作的前、中、后期全链条：前期辅助剧本创作和方案策划，中期生成素材、优化拍摄流程，后期则用于批量制作宣发物料。制作流程的AI化程度越深，对项目管理和团队协同层面的智能化办公能力要求就越高。将特定的AI办公工具写入招聘要求，正是这一行业演进逻辑的自然延伸。

观察今年的影视春招市场，AIGC方向的岗位需求明显增多。虽然AI视频生成、算法研发等技术类岗位引人注目，但像前述策划和运营岗位这样，明确要求WPS AI实操能力的，则指向了更普适的层面——创意落地与项目协同的全流程。这类能力，恰恰更贴近大多数编剧、制片、统筹、宣发等一线从业者的日常工作场景。

根据金山办公方面提供的信息，截至2025年底，WPS AI在国内的月活跃用户已超过8013万。在这庞大的用户群体中，影视策划、制片统筹、宣发运营等职业身影的出现频率正在增加。这或许是一个信号：当AI工具变得像办公软件一样普及和易用，它就不再是少数技术专家的专利，而是每一个希望提升效率的影视从业者触手可及的“标配”。

微短剧的赛道还在狂奔，AI的介入也愈发深入。这场变革不仅仅发生在镜头前的特效和剧本里，更悄然发生在每一个项目会议的协同中，每一份文档的流转里。行业的用人标准，已经为这场效率革命投下了最现实的一票。