五年20亿元，智元发布“元苼生态计划”，联合名校共建实验室

6月10日，浦东具身智能领域的代表企业智元（Agibot）正式对外发布了“元苼生态发展计划”。这个计划瞄准的，是具身智能从技术验证走向规模化部署的关键窗口期——行业普遍认为，未来几年将是“部署态”发展的黄金阶段。智元宣布，2026年先行落地1亿元生态扶持资金，未来五年规划投入20亿元专项资金，围绕科研学术创新、教育人才培养、生态伙伴发展、开发社区运营四大维度，系统性地赋能产学研及开发者群体。说白了，就是要联合全球伙伴，一起把具身智能的生态做起来。

“元苼”这个名字，本身就有意思。“元”是本源，“苼”是共生共长。智元很清楚，生态共创才是推动具身智能生产力规模化的关键路径。毕竟，这项技术要真正落地，光靠一家公司单打独斗是行不通的——开发者的创意、代码和一线实践，才是驱动产业持续向前的核心动力。所以，这个计划的核心逻辑也很直白：用资金、技术、平台和资源作为支撑，持续降低开发门槛，加速技术创新和产业落地。最终目标，是形成一个更开放、更繁荣、更具活力的具身智能技术生态。

科研学术：打通产学研的“最后一公里”

在科研学术创新这一块，“元苼生态发展计划”的核心思路很清晰：聚焦运动智能、作业智能、交互智能这“三智一体”的技术方向，把产学研协同创新的链条真正打通。智元计划与清华大学、北京大学、复旦大学等顶尖院所共建联合实验室，让硕博师生能深入企业一线做课题研究，共享专属数据集和高端实验平台。这种做法，其实比单纯给经费更有价值——数据和平台才是真正稀缺的资源。

除此之外，智元还推出了一个“难题揭榜计划”。2026年三季度，他们将发布10到15项来自产业一线的真实课题，面向全球科研团队开放经费支持和产业化资源。这相当于把企业的实际痛点摆到台面上，让高校和科研机构来“接招”。同时，还有一个“青年高潜学者sponsor”计划，专项支持青年学者独立主持科研项目。这种对年轻人的支持，往往能催生出意想不到的创新成果。

教育人才：从校园到产业的直通链路

人才培养方面，智元构建了一套“赛-课-训-证”一体化的培育体系。依托“具身百校计划”，他们计划联动全国百余所院校，共建课程内容、实训项目和配套教材，同时常态化开展高校校园行活动。这意味着学生在学校里就能接触到产业最前沿的技术和需求。

更关键的是，智元将联合工信部人才交流中心，推出岗位人才标准与认证。2026年下半年，他们会发布具身智能人才发展报告和标准化认证体系。持证人才会被纳入AIMA人才资源库，优先对接产业岗位。同时，睿抗机器人开发者大赛、ICRA国际机器人挑战赛等高水平赛事也会持续推进。这套组合拳打下来，等于从学习到就业，给年轻人搭了一条直通链路。

生态伙伴：阶梯式资金陪跑，加速商业化落地

生态伙伴发展方面，“元苼生态发展计划”设计了一套阶梯式资金陪跑机制。针对七大细分应用场景，智元推出了部署态联合孵化政策，按照POC验证、项目落地、规模化放量等阶段分别提供激励。单场景激励上限是100万元——这个数字对于初创团队来说，是实打实的启动资金。当项目放量突破2000万元后，伙伴还能获得商机导流、联合实验室共建等配套资源。今年三季度，这个计划会率先开放30多个合作名额。

与此同时，智元还会面向核心零部件、算法模型、工具链等软硬件伙伴开放生态认证。入驻伙伴可以获得平台曝光和最新的资质背书。这其实是在搭建一个“朋友圈”，让产业链上下游都能找到自己的位置。

开发社区：分层成长与全周期激励

开发社区运营是生态建设的另一条腿。智元搭建了一套分层成长与全周期激励体系，持续完善开发者的成长路径。他们会常态化推出“元力场”线上实战直播课程，同时全年在国内八大城市举办线下开发者城市行。这种线上+线下的组合方式，能有效覆盖不同地域、不同层级的开发者需求。

技术底座：AIMA开放体系，灵渠OS 1.0今年开源

所有这些生态计划，都离不开一个坚实的技术底座。据记者了解，智元自研的AIMA（AI Machine Architecture）开放具身智能生态技术体系，已经覆盖了具身智能操作系统、创意开发、智能体构建、作业训练的全链条。其中，灵渠OS 1.0将于今年正式开源。开源的意义不言而喻——它能进一步降低行业机器人开发门槛，为整个生态建设和产业落地夯实软硬件底座。

从整体布局来看，“元苼生态发展计划”的长期目标很明确：覆盖千级科研机构、联动万级生态伙伴、培育十万级开发者、触达百万级终端使用者。未来，智元将以资金、技术、平台三重赋能，携手全行业加速人形机器人规模化落地。说到底，具身智能要真正转化为实体经济的新生产力，靠的就是这种开放、协同、共生的生态力量。