AI行业都在卷，梁文锋却说DeepSeek轻松到根本不用加班

7月23日消息，DeepSeek创始人梁文锋此前在一场投资人交流会上的录音文字稿，这两天在业内悄悄传开了。其中最出圈的，不是AGI路线图，也不是500亿融资怎么花，而是他轻描淡写的一句：“我们根本不用加班，因为就没那么难。”

他解释说，做研究需要一个松弛的环境，紧绷的节奏反而会扼杀研究文化。探索本身就要靠员工带着兴趣去想问题，逼得太紧，适得其反。第二，DeepSeek极其聚焦，聚焦就意味着要做的事情很少，“我就没有那么多事情要做，我就不需要加班”。

聚焦到什么程度？他坦言，产品很多地方都不完善，但就是不急着去补。这在以快速迭代、补齐功能为美德的互联网行业，几乎是不可想象的。

管理上，DeepSeek走的是两条线：自上而下，是正式的集体任务，比如发版V4需要全公司分工配合；自下而上，则是每个人自己想做什么就做什么，没人管，没有KPI。梁文锋甚至给自己定了个标准：正式工作最好别占用员工一半的时间，剩下的一半完全自由探索，没有前置要求。

说到开源与商业收入的矛盾，他的算盘打得明明白白。DeepSeek的API定价逻辑是“到市场上买一批设备回来，十个月收回成本”，这大致对应六倍利润。在这个利润水平下，按十个月回本定价，已经让独立部署的第三方基本无利可图。所以，开源并不会影响收入。对于竞争对手，他不仅不担心，还希望他们能部署起来，甚至愿意给开源社区提供尽可能多的帮助。

梁文锋把这套打法归结为“克制”。让利对内换来员工的成就感和凝聚力，对外让社会受益。从长远看，这反而能增加做成AGI的概率。