发布于2026-08-20 阅读(0)
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IT之家 8 月 19 日消息,据彭博社今天(19 日)报道,皮尤研究中心调查显示,美国最年轻的一批劳动者对 AI 的怀疑态度正愈发增强,他们越来越担心技术进步会造成大规模岗位流失。
皮尤研究中心的调查数据显示,自2021年开始进行这项调查以来,到2026年6月,首次出现超过半数(52%)的30岁以下成年人对AI的态度是“担忧多于兴奋”,这一比例达到了有此调查以来的最高水平。最年轻群体(18至29岁)的态度转变尤为明显,他们曾经是最看好AI发展潜力的人群,如今却已成为对这项技术最为怀疑的群体之一。在这一年龄段中,近四分之三(73%)的成年人认为AI会减少就业机会,这一比例高于两年前的61%。
此外,其他大多数年龄群体也持类似态度。

这样的结果进一步体现了美国年轻人与 AI 之间的矛盾关系。他们既是最熟练使用 AI 的人群之一,又恰好在这项技术可能削弱初级岗位之际进入职场,而初级岗位长期以来一直是年轻人进入就业市场的重要入口。
这种担忧并不限于年轻人。皮尤数据显示,超过一半美国人对 AI 感到担忧。已经在职场站稳脚跟的人对 AI 的态度反而越来越积极,也进一步支持了一种观点:经验越丰富的劳动者,越可能从 AI 中获益。
AI 究竟对美国招聘造成了多大影响,目前仍很难准确判断。AI 快速普及恰逢经济走弱,两种因素难以完全分开。此外,AI 也可能只取代一份工作中的部分任务,而不是整个岗位。
IT之家从报道中获悉,已有迹象显示,面向职场新人的招聘正在放缓,美国企业高管也公开谈到,通过 AI 自动完成部分工作可以降低用工成本。
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