派拉蒙环球因超级碗广告创纪录而削减约800名员工

微软计划新一轮裁员约五千五百人，涉及销售、咨询、Xbox等业务。此前去年两轮裁员及领英调整累计规模近两万人，同时推出自愿离职买断计划，并因成本上涨上调Xbox售价，微软表示战略重心持续向AI转移。

道琼斯指数再创历史新高，中概股集体走强，纳斯达克中国金龙指数涨1.71%。微软宣布裁员4800人，主要涉及Xbox部门，称属重组和削减成本计划，游戏机行业正面临硬件危机。

对于全球的体育和娱乐爱好者来说，2026年的超级碗中场秀无疑是一场不容错过的盛宴。那么，如何才能准时、顺畅地收看到这场顶级的表演呢？其实，观看渠道相当丰富，关键在于提前做好功课。 最权威的途径自然是官方指定的直播平台。像超级碗这样的顶级赛事，其转播权通常会授予ESPN、NBC等国际知名的体育媒体巨头

近4000名NASA员工提交离职申请，占比高达两成 最近科技圈有个消息挺轰动，据外媒报道，美国国家航空航天局内部正经历一场不小的人事地震：有近4000名员工提交了离职申请。算下来，这差不多占了NASA员工总数的五分之一。 关于具体的裁员规模，美国宇航局发言人谢丽尔·华纳在官方声明里给出了更详细的数字

全球科技行业裁员潮：AI是驱动力还是“替罪羊”？ 最近一份来自日经亚洲的报告，给本就寒气逼人的科技行业又添上了一层霜。数据显示，仅仅在2026年的第一季度，全球科技行业就有近7.9万人失去了工作。更值得玩味的是，其中近一半的岗位削减，被归因于人工智能的实施与工作流程自动化。 具体来看，从今年1月1日

裁员对技术工人或任何领域的从业者都是一场噩梦。疫情期间，IT公司面临着严峻的挑战，裁员成为了一种必要的调整手段，原因包括成本削减、买断、重组和经济低迷等。人工智能的发展也在一定程度上导致工作岗位的减少和裁员增加。在当前形势下，许多IT公司不得不采取裁员措施以应对挑战。哪些公司将在2024年裁员？所有主要科技公司，如谷歌、亚马逊、微软、Meta和Salesforce，计划在2024年进行大规模裁员。在第一个月就有2.5万名员工失业，这一情况可能会持续到今年晚些时候，并且裁员数字可能会继续增加。2024年科技

近日，一则关于OPPO大规模裁撤华为系员工的消息在网络上传播，引发广泛关注。据网传消息，自去年下半年开始，OPPO内部推动的"华为化渠道改革"已悄然结束，随之而来的是全国范围内代理公司与工厂中华为系员工的大幅裁员。然而，针对这一报道，OPPO官方目前已经作出回应，明确指出此类说法纯属虚构，完全不符事实。OPPO1.裁员传闻回应针对上述裁员传闻，相关媒体向OPPO官方求证，OPPO官方明确表示：2.涉企虚假信息"OPPO在全国地区的各个代理公司裁员大量裁撤华为系员工。去年年底，工厂体系内的华为员工已经全部裁

据国外媒体报道，苹果公司已宣布终止microLED显示屏的研发项目。据悉，该决定是因为苹果发现microLED技术的成本过高、生产过程复杂，尽管公司已投入数十亿美元进行研发，但最终还是选择放弃该项目。苹果原计划将microLED技术应用到AppleWatchUltra，但最终未能实现。目前，苹果正在进行显示工程团队的重组，并已启动北美和亚洲地区的裁员计划。一些员工可能会被重新安排到其他职位，而被裁员的员工将获得适当的经济补偿。microLED技术，即微米发光二极管，通过将传统LED结构微缩至1~10μm的

据彭博社报道，特斯拉近日似乎计划进行新一轮裁员，要求经理们确定其团队中的“关键”成员。据知情人士透露，最近几天，特斯拉的美国经理受到要求对其下属进行“二元评估”，以确定员工在岗位上的重要性。消息人士称，特斯拉之前取消了部分员工的半年绩效评估。特斯拉最近的裁员举动引发了外界对其未来的担忧。虽然特斯拉裁员并不罕见，但这次裁员可能意味着公司正面临一些挑战。过去，特斯拉一直以迅猛的人员扩张而闻名，但近年来，招聘速度已经放缓。2022年，特斯拉新增员工2.9万人，而2023年仅新增1.2万人。这一数字反映了公司在扩

IBM突然宣布，启动新一轮裁员！在最新一次7分钟员工会议上，IBM首席通讯官宣了这一消息。此次将主要集中在营销和通讯部门。虽然IBM没有就裁员规模发表正式声明，但就在今年1月，他们就已宣布裁员3400人。该公司首席执行官ArvindKrishna早前就表示，公司将在未来五年内，用人工智能取代8000个岗位工作。这一整个突发操作，直接把员工给干懵了……这8000人是不是早就开始裁员了△图源：一亩三分地据相关网站统计，今年迄今为止约有204家科技公司裁员近5万人。包括谷歌母公司Alphabet、亚马逊、微软也