AI写代码成KPI:Meta要求部分工程师提交代码中AI占比达75%
来源:环球网 环球网科技综合报道:Meta设硬性指标,要求员工“高频”使用AI辅助工作 3月29日消息,据国外科技媒体Business Insider报道,Meta公司正在将人工智能工具的应用,从“鼓励使用”推向“目标考核”的新阶段。公司内部已为部分团队设定了明确指标,要求员工在编码等核心任务中,必
来源:环球网
环球网科技综合报道:Meta设硬性指标,要求员工“高频”使用AI辅助工作
3月29日消息,据国外科技媒体Business Insider报道,Meta公司正在将人工智能工具的应用,从“鼓励使用”推向“目标考核”的新阶段。公司内部已为部分团队设定了明确指标,要求员工在编码等核心任务中,必须达到一定频率的AI工具使用率。

这并非空泛的口号。Meta员工内部创建了一份共享文件,专门用于追踪和汇总来自不同部门的AI应用目标数据。这份文件不仅包含了去年年底就已制定的初步目标,更是清晰地列出了指向2026年的具体量化指标。
一个颇具代表性的例子来自Meta的创作部门。这个负责构建和维护核心创意体验的团队,为自己立下了一个“军令状”:到2026年上半年,要让部门内65%的工程师,实现使用AI工具编写超过75%的已提交代码。
其实,Meta此举早有端倪。行业观察人士指出,将员工绩效与人工智能使用情况进行某种程度的挂钩,在Meta内部已不是新鲜事。因此,此次曝光的硬性量化目标,可以说是其AI战略深化和落地的必然一步,标志着AI正从辅助工具转变为生产力考核的关键维度。(思瀚)
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